solution informatisée de ressources humaines

Sirelis est une société de conseil spécialisée dans gestion des ressources humaines et le droit du travail. Equipe pluri-disciplinaire comptant un informaticien, SIRELIS propose en complément de son offre, quatre logiciels de gestion des ressources humaines à destination des PMI / PME et grands comptes.

Les SIRH proposé par Sirelis ont pour point commun une ergonomie bien pensée qui facilite l'expérience de l'utilisateur et une volonté résolue de mettre à disposition des outils simples et efficaces.

Les logiciels proposés sont:

SIRH & Lys - EXT : solution client serveur multi-sociétés qui gère votre effectif, vos tableaux de bords, la performance financière de l'entreprise, la prévision de masse salariale, l'absentéisme, les licenciements, les IRP, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la formation, le document unique etc...

SIRH & Lys intègre un système documentaire permettant de gérer les demandes de formation depuis un client léger installé sur les postes des managers, jusqu'à la validation finale par le gestionnaire RH.

SIRH & Lys - SBE: solution transversale mono-poste et mono-société. C'est l'outil idéal des PME dès 50 salariés désireuse d'avoir un outil compact afin d'avoir une gestion minime de sa force de travail.

SIRH & Lys - GPEC: client serveur, cette solution est exclusivement dédiée à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Elle est plus particulièrement dédiée à des structures de tailles importantes désireuses d'équiper leur équipe formation d'une solution performante.

SIRH & Lys - Sécurité: client serveur, cette solution se positionne également sur le créneau des grands comptes soucieux de fournir à leur responsable sécurité ou à leur CHSCT, un outil permettant la gestion transparente des accidents du travail, du document unique etc...

Toutes les solutions de la gamme SIRH & Lys vous permettent remplir vos obligations de normes ISO tant sur la partie gestion des ressources que sur la partie achat.

Catégorie : Emploi > Autres/Divers