Conseil en management de transition

Lincoln Transition Executive est le cabinet spécialisé en management de transition du Lincoln HR Group, groupe de cabinets de conseil en recrutement présent à Paris, Shangaï, Bruxelles, Lyon et Lille.

Une entreprise peut faire appel à un manager de transition pour faire face à deux grandes catégories de situations :

• Palier à l'absence ponctuelle de l'un des dirigeants de l'entreprise
• Piloter la conduite du changement qu'il s'agisse de permettre à l'entreprise de se développer (ouverture d'une filiale à l'étranger, introduction en bourse, développement d'une nouvelle catégorie de produits…) ou de faire face à une crise (plan social par exemple).

Lincoln Transition Executive répond à ces diverses problématiques en recrutant un "intérim manager" ou "manager de transition", au profil parfaitement adapté à la mission.
Ces managers sont expérimentés, possèdent une expertise reconnue dans leur domaine et font bien sûr preuve d'une grande capacité d'adaptation. Pour recruter les meilleurs profils, le cabinet s'appuie sur le vivier de candidats et l'important réseau du Lincoln HR Group.

Le cabinet intervient notamment sur des profils de type : direction générale, finance / contrôle de gestion / consolidation / comptabilité, DSI (Direction des Systèmes d'Information), RH, marketing, commercial.

Le site web présente dans le détail les compétences du cabinet et ses divers domaines d'intervention.

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